2月3日上午，2023年泰兴市教育工作会议在省泰兴中学召开。泰兴市委副书记、宣传部部长张红霞，副市长惠星出席会议。泰兴市委教育工作领导小组成员单位分管负责同志，各乡镇（街道）分管负责同志，泰兴市教育局领导班子成员、中层以上干部，各中小学、幼儿园校（园）长及各乡镇（街道）成人教育中心校校长参加。

张红霞指出，教育是国之大计、党之大计。过去的一年，泰兴市委市政府高度重视教育工作，始终坚持教育“第一工程”，优质教育资源供给持续扩大；始终坚持人才“第一资源”，教师队伍动力活力充分激发；始终坚持质量“第一导向”，“教育之乡”金字招牌底色更厚、成色更足。

张红霞强调，教育是最大的民生，必须以更高站位顺应时代、回应民情。要扛起奋进新征程的教育之责，真抓实干、埋头苦干，推动中央决策部署和泰州市优教政策在泰兴落细落地，真正让“学有优教”和美图景从大写意变成工笔画。要厚植高质量发展的教育之力，努力把教育优势转化为人才优势，把“教育之乡”品牌转化为区域竞争实力，为泰兴经济社会高质量发展提供更强支撑。要满足最广大人民的教育之需，下大决心、花大力气破解教育改革发展中遇到的痛点堵点难点，努力让每个孩子都能通过教育改变命运，让每个家庭都能通过教育感受幸福。质量是最高的追求，必须以更高标准优化资源、深化内涵。学校建设要全力推进，进一步调整优化学校布局，加快学校改造建设，推动“大班额”“大校额”等关键指标有效改善；用好集团化办学关键一招，帮助新建学校起好步、走稳路、快成长，真正让老百姓打心底认可家门口的每一所学校。立德树人要全面发力，充分发挥泰兴红色资源优势，推动思政“小课堂”与社会“大课堂”融通贯通；坚持五育并举，活化课后服务、强化社团建设，努力让每一个孩子健康成长、出色出彩。教育质量要全维进阶，在全面落实“双减”意见的大背景下，通过深化课堂改革，优化教学管理等方式，扬长补短，乘势而上，奋力推动泰兴教育质量“高原”更广、“高峰”更高，不断巩固领先地位和群众信任储备。队伍是最强的底气，必须以更高效度集聚英才、汇聚力量。要做好“引”的文章，细化“强师计划”实施方案，提高“校园招聘”比重，鼓励优秀学子回泰从教，让教师队伍更具“含金量”、更富“含才量”；关心关爱优秀人才，优化教育人才培养、使用、管理全链条机制，用真金白银、真情实意构筑招贤引才“强磁场”。要下足“育”的功夫，始终把师德师风建设摆在首位，注重典型选树培塑，突出制度刚性执行，把纪律规矩挺起来，把儒雅形象树起来；完善教师培训培养体系，搭建成长平台，打通上升通道，加快形成泰兴教育的名师大家集群，构建构筑泰兴教育人才新高地。要用活“管”的办法，打破选拔任用的条条框框，完善城乡、异校、局校交流任职机制；探索实行“人随编走”交流机制，最大限度盘活教师资源；常态化开展“礼赞教师”活动，做大用好“关爱教师红烛基金”，切实营造关心教师、支持教育的良好氛围。

惠星主持会议，并宣读2022年度泰兴市办学绩效综合评估先进集体和先进个人名单。他从“回应期盼增动力”“孜孜以求高质量”“昂扬进取振士气”等三个方面对2023年该市教育工作提出要求。

泰兴市委教育工委书记、市教育局局长王新军作工作报告。省泰兴中学、省泰兴中专校、实验初中教育集团、泰兴市教育局人事科作交流发言。