春节期间，市人社局开展系列活动助力企业招工引才，全力冲刺首季“开门红”。

一是密集举办招聘活动。节前，广泛征集1021家重点企业用工和人才需求5.2万个，策划安排207场线上线下招聘。春节假期，通过大型现场招聘、“送岗下乡”精品招聘、直播带岗线上招聘等方式，已开展各类招聘活动66场，1.06万人与企业达成就业意向。

二是深化东西部劳务协作。节前，全面加强与83家省外劳务合作基地和329家人力资源服务机构的沟通对接，发布我市企业岗位需求1.13万个，并在当地媒体平台广泛发布。截至目前，已有3326名省外劳动力与我市企业达成就业意向。

三是组织省外劳动者“点对点”返岗复工。协调100多辆大巴，为在我市就业的5000多名省外劳动者提供从“家门口”到“厂门口”返岗送工服务。28日上午，举行欢迎仪式，迎接首批次来自洛阳、邯郸等地的231名劳动者返岗。

四是吸引泰州籍优秀人才留泰就业。针对泰州籍返乡高层次人才和高校毕业生，组织开展新春专题走访活动，全面介绍泰州经济社会发展情况，精准宣传我市引才留才优惠政策，积极吸引在外优秀人才和高校毕业生留泰回泰就业创业。

一季度，人社部门还将陆续举办141场线上线下招聘活动，组织重点企业赴陕西咸阳开展现场劳务对接，新开辟劳务基地20个以上。同时，广泛征集我市重点产业和头部企业人才需求，制定发布上半年“泰爱才”校园引才计划，全面启动“泰州日”校园引才专场活动，全面助力企业招工引才。