泰州银监分局2011年度政府信息公开工作报告

　　2011年以来，我分局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，进一步落实中办、国办《关于进一步推行政务公开的意见》（以下简称《意见》）以及银监会、江苏银监局关于政务公开的一系列重大部署，从组织领导、制度建设、公开内容载体建设、监督检查等方面着手，大力推动政府信息公开工作，为分局依法履行银行业监管职责提供了强有力保障。现将我分局2011年政务公开工作情况报告如下。

　　一、强化组织领导，完善工作机制

　　我分局高度重视政府信息公开工作，多次召开会议进行统一部署信息公开工作，制定了政府信息公开工作制度体系，实行任务统一分解、各部门分工负责、纪检监察部门督促检查的工作机制。分局成立了以局长为组长、副局长为副组长、各科室主要负责人为成员的政务公开领导小组，明确分局政务公开办设在分局办公室，指定一名工作人员负责日常政务公开工作，同时各科室信息员进行协助。针对工作人员岗位调整情况，分局及时对政府信息公开岗位重新进行确认，工作平稳衔接，确保不发生断档。

　　二、强化学习培训，全面落实制度

　　我分局在政府信息公开工作机制和人员配备到位的基础上，加大了对全体员工的学习培训力度。2011年，结合岗位调整情况，我分局重新组织有关人员学习了政务公开方面的制度文件，深刻领悟政府信息公开工作的重要性；重点学习了《条例》、《意见》、《江苏银监局信息公开操作办法》（以下简称《办法》）以及分局制定的一系列政务公开制度，使新任政务信息人员掌握政务公开有关规定和要求。

　　三、定期更新信息，提高服务质量

　　我分局严格按照政府信息公开制度有关要求，将与被监管机构、社会公众及内部员工的权益密切相关的事项作为公开的重点。根据《办法》要求，我分局及时将领导班子调整及分工情况、内设部门调整情况、新颁布规范性制度文件等通过泰州市政府信息公开平台对外公布，按季将银行业重要统计数据在《泰州日报》公开，政府采购信息及时在相关网站公布并招标，在分局内网公布将年度监管工作目标、主要任务、内部管理制度、财务管理制度及有关重大财务情况、工资福利政策、人事任免等内容，并编纂制度文件汇编下发到各银行业金融机构等，通过一系列渠道将重要信息主动向被监管机构和社会公众公开。2011年通过泰州市政府信息公开工作平台公布的规范性制度文件2部，并在该平台上更新了我分局的组织机构及负责人等信息，发布多条新闻信息。同时，我分局还向社会公开举报投诉办法，自觉接受被监管机构和公众查询，及时答复有关信息，全年未发生因信息公开引致的行政复议或诉讼。

　　四、强化载体建设，完善公开方式

　　2011年，我分局进一步强化政府信息公开载体建设，使社会公众更方便、更快捷地了解分局政务信息。一是加强与新闻媒体的联系。今年以来，我分局加强与《泰州日报》、泰州市广播电台等主流新闻媒体的沟通联系，扩大信息公开渠道，及时公布监管政策、银行业统计数据以及打击非法集资政策等重要心系，扩大政务信息公开的覆盖面。二是接受咨询和投诉。我分局通过各种渠道对外公布了政务信息热线，接受社会公众对监管法规、政策的咨询，受理对分局监管人员和银行业金融机构违法违规及服务方面的投诉。分管局领导走进泰州人民广播电台行风热线节目，向公众宣传银行业发展形势和监管法规，接听处理咨询投诉。为适应网络媒体兴起的要求，我分局进一步强化了网络信息公开工作，完善网络新闻发言人工作机制，选派专人参加市政府的相关培训，及时处理泰州论坛网络新闻发言人网上的咨询投诉，及时公开工作信息，为公众解疑释难。

　　五、加强监督检查，实施绩效考核

　　我分局根据《银监会政府信息公开监督考核办法（试行）》要求，将政务公开纳入考核内容，分值占比达10%，由分局公开办会同分局纪委对有关科室政务公开和权利运行情况进行联合监督、检查、考核。在外部监督方面，继续加强行风监督工作，聘请了25名行风监督员，并按季度发放“行风意见反馈卡”，鼓励各银行业金融机构对分局工作人员的违法违规行为进行举报。通过内、外部监督并举，将重要活动置于群众的监督之下，增强了我分局政务活动的透明度，有效防止了决策和执法中的违规和腐败问题。

　　回顾2011年，我分局虽然在政务公开方面中做了一些工作，也取得了一些成效，但与江苏银监局要求和社会公众的期望相比还存在一定差距，在政务公开内容的广度、深度以及政务公开工作的及时性、公众满意度方面都有进一步改进和提高的空间。

二○一一年十二月十三日