市城管局关于印发《2019年市（区）

城市管理工作考核办法》的通知

机关各处室、各直属事业单位，各市（区）城管局、医药高新区综合执法局：

现将《2019年市（区）城市管理工作考核办法》印发给你们，请结合工作实际，认真抓好贯彻落实。

                             泰州市城市管理局

                              2019年4月10日 

2019年市（区）城市管理工作考核办法

根据泰州市效能建设领导小组《2019年度泰州市市（区）推动高质量发展走在前列综合考核实施细则》（泰效能发〔2019〕1号） 及泰州市效能建设领导小组办公室《关于制定2019年度市（区）、省级以上开发区和五大主导产业市级专业园区综合考核共性目标考核方案的通知》（泰效能办〔2019〕4号）要求，结合各市（区）城市管理工作实际，制定本考核办法。

一、考核机构

成立泰州市城管系统绩效考核领导小组（以下简称“考核领导小组”）。

组  长：董维华

副组长：高斌、夏建洲

成  员：局党委成员、处级领导干部、机关各处室主要负责人、各直属事业单位主要负责人、各市（区）城管局主要负责人。

考核领导小组下设办公室（绩效考核中心），具体负责各项考核工作的组织实施。办公室主任：王茂坤，副主任：窦海霞。

二、考核对象

靖江市人民政府、泰兴市人民政府、兴化市人民政府、海陵区人民政府、高港区人民政府、姜堰区人民政府、医药高新区管委会。

三、考核内容

从四个方面开展城市管理工作考核。

1.防违控违。三市四区有力削减违建存量，治理进度达年度目标；有效遏制新生违建增量，保持“零容忍”态势；切实办好投诉举报、交办督办案件。

2.停车便利化工程。根据《江苏省“停车便利化工程”实施工作考核评价办法》，对三市四区“停车便利化工程”实施情况进行考核评价。内容主要包括组织领导、工作实施、政策调控、停车设施补短板、停车管理服务、公众参与、创新举措等七个方面。

3.市容管理。市容环卫责任区制度全面落实；环境卫生清洁，机械化清扫率达标；开展厕所革命；户外广告设置规范、维护完好；市政公用设施和绿化维护完好，道路、广场使用管理达标，交通畅通、不阻塞；城市容貌整洁美观，不乱占道经营、占道施工、占道停放车辆；渣土处置运输规范；按时完成好数字城管派遣任务。

4.工作机制与队伍建设。将城市管理（数字城管）工作列入对市（区）各部门和各乡镇政府、街道办事处的绩效考核；加强城市管理队伍规范化建设，无重大不良社会影响事件发生。

四、考核方式

按季度考核，每季末月的下旬，由市城管局市容处牵头组织实施，考核结果报绩效考核中心运用。季度考核实行百分制，年度考核得分为四个季度平均分。

五、考核分值

根据泰州市效能建设领导小组《2019年度泰州市市（区）推动高质量发展走在前列综合考核实施细则》，为体现差别化，各市（区）城市管理工作考核指标分值分别是：靖江市1分，泰兴市1分，兴化市1分，海陵区3分，高港区3分，姜堰区2分，高新区2分。年度考核最终得分按各市（区）所占分值折算。

六、结果运用

考核结果报市效能办，在市（区）年度综合考核中运用。

附件：2019年度市（区）城市管理工作考核细则

附件

2019年度市（区）城市管理工作考核细则

牵头考核单位：城管局