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        索 引 号 01441652/2022-23760 分 类 民生公益 劳动、人事、监察 通知
        发布机构 市人社局 发文日期 2022-06-10
        文 号 泰人社发〔2022〕106号 有 效 性
        泰州市人力资源和社会保障局关于印发促进高校毕业生就业创业工作六项行动的通知
        信息来源:市人社局 发布日期:2022-06-22 10:33 浏览次数:次 字体:[ ]

        泰人社发〔2022〕106号


        各市(区)人力资源和社会保障局:

        现将《泰州市人力资源和社会保障局促进高校毕业生就业创业工作六项行动》印发给你们,请认真贯彻执行。


        泰州市人力资源和社会保障局    

        2022年6月10日


           




        泰州市人力资源和社会保障局促进高校毕业生就业创业工作六项行动


        为深入贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示批示精神,全面落实国务院办公厅《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》和省、市相关工作要求,不断促进高校毕业生更加充分更高质量就业创业,现结合我市实际,实施促进高校毕业生就业创业工作六项行动。

        一、实施“引凤行动”。面向重点园区、重点企业和基层社区,多渠道开发适合高校毕业生的就业岗位20000个,多形式面向高校毕业生推送。高密度组织招聘对接,大力推进百日千万网络招聘、“泰爱才”校园招聘百日行、校园空中双选会、“就在泰州 业成幸福”校园网络直播周、“凤城英才 泰有未来”云招聘、云宣讲、云面试、云对接等系列活动;深化与智联招聘合作,打造智能求职招聘系统,精准推送岗位信息;根据疫情情况,稳妥有序组织专业化、小型化线下专场招聘,探索开展点对点、无接触招聘对接活动;充分发挥人才科技专员、人才服务校园工作站的“前沿哨”作用,组织开展校企对接活动,推动形成政校企共促高校毕业生就业的合力。力争组织开展各类高校毕业生招聘对接活动200场次,集聚高校毕业生等青年人才3万人。

        二、实施“留凤行动”。加强与在泰高校常态化联系,建立并动态更新毕业生落实就业情况清单,发出《致驻泰高校毕业生的一封信》,发布服务机构名录、服务项目清单,开展未就业毕业生专场招聘活动。全面实施未就业毕业生服务攻坚专项行动,持续跟进落实实名服务,运用线上失业登记、求职登记小程序、基层摸排等各类渠道,与有就业意愿的离校未就业高校毕业生普遍联系,为每人免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会。常态化储备500个高薪优质岗位,确保来泰高校毕业生不挑不拣1个月内快速就业。深化“走进本地高校,助力就业创业”专项人才活动,视疫情情况,举办“‘泰美’时光遇见你”——驻泰高校迎新政策发布会、“就在泰州 业成幸福”——走进本地高校招聘周、高校毕业生就业创业大讲堂等活动,组织知名HR经理人、就业创业先进典型进校园宣讲,吸引更多驻泰高校毕业生留在泰州。 

        三、实施“还凤行动”。联合教育部门,建立本地生源高校毕业生信息库,实行个性化、点对点的联系服务,让泰州籍高校毕业生及时了解家乡发展情况、岗位需求和薪资福利等信息;发布致泰州籍高校毕业生和家长的公开信,鼓励、引导泰州籍高校毕业生返乡就业。联合团市委,在本地生源集中的地区建立高校学子联谊会,选聘优秀学子担任“引才大使”,帮助宣传泰州的就业创业政策;组织开展大学生暑期社会实践、泰州籍学子看泰州、就业见习等活动,通过实地走访看园区、看企业、看创业、看城乡建设成果等感知体验活动,吸引更多泰州籍学生回乡创业就业。发挥“互联网+”优势,在泰州人才网开辟高校毕业生就业“专窗”,及时推送人才政策和招聘信息等资讯。

        四、实施“强凤行动”。实施职业技能培训赋能专项行动,全市全年开展就业技能培训不少于2万人次、创业培训不少于8000人。组织技工院校与企业对接,开展校企合作,实施企业新型学徒制培训、订单培训。强化就业见习保障,扩大企事业单位、社会组织参与度,年内力争新增就业见习基地100家,募集就业见习岗位10000个,组织3000名毕业生开展见习;落实就业见习政策,对符合条件参加就业见习的毕业生,给予见习补贴,对留用率达50%以上的,按每留用一人1000元的标准,给予一次性奖励补助,对因疫情影响不能到岗见习的,给与见习期顺延的优惠,对见习期未满提前录用的,给予剩余见习期补贴。

        五、实施“惠凤行动”。开展政策快办帮办专项行动,用好用足“人才新政6条”等各类政策,为来泰高校毕业生发放求职面试补贴、购房补贴、租房补贴、生活补贴。鼓励、扶持高校毕业生自主创业,按规定给予一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等政策。支持高校毕业生发挥专业所长从事灵活就业,对毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业的,按规定给予社会保险补贴。鼓励高校毕业生参加见习,对参加就业见习的高校毕业生,免费办理人身意外伤害保险,给予当地最低工资标准70%的见习补贴。落实中小微企业吸纳毕业生社保补贴政策,及时提供资金支持、税费减免、创业担保贷款等支持政策;对吸纳高校毕业生就业达到一定数量且符合相关条件的中小微企业,在安排纾困资金、提供技术改造贷款贴息时予以倾斜;对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业,给予一次性吸纳就业补贴。

        六、实施“亲凤行动”。在建设青年和人才友好型城市上发力,让高校毕业生在泰州拥有文化认同感、情感归属感、心灵愉悦感。邀请一批就创业典型现身说法,组织导师录制就业指导课程,持续向高校毕业生推送,多渠道加强就业教育、传授实用求职技巧等,引导树立正确就业观和择业观。围绕高校毕业生的关注关切,提供免费就业指导、免费档案转接、免费人事代理等走心服务。精准开展困难帮扶,把有劳动能力和就业意愿的脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭高校毕业生,以及残疾高校毕业生和长期失业高校毕业生作为就业援助的重点对象,提供“一人一档”“一人一策”精准服务,为每人至少提供3~5个针对性岗位信息,优先组织参加职业培训和就业见习,及时兑现一次性求职创业补贴,千方百计促进其就业创业。对通过市场渠道确实难以就业的困难高校毕业生,可通过公益性岗位兜底安置。




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